Kompetenz-Sets machen Sie bei Ihrer Bewerberrecherche unschlagbar

Für jede Ihrer Vakanzen, die Sie über concludis ausschreiben, können Sie einen Kompetenz-Set anlegen. Ein Kompetenz-Set ist ein Anforderungsprofil, dass genau Auskunft über erwartete individuelle fachliche, methodische oder kognitive Kompetenzen eines Bewerbers in Bezug auf die ausgeschriebene Position gibt. Ein solches Set kann aus dem mitgelieferten Kompetenzpool (350 Einträge) zusammengestellt werden oder mit individuell zu definierenden Kompetenzen ergänzt werden.

Im Bewerbungsprozess bearbeitet ein Kandidat das in der digitalen Lebenslaufmappe vorbereitete Kompetenzprofil und bewertet seinen Entwicklungsstand in dem Kompetenzbereich anhand einer Skala. Sie haben nun die Möglichkeit, die Kandidatendatenbank von concludis nach passenden Bewerbern zu durchsuchen, auf die das Kompetenzprofil zutrifft oder die zumindest Teilaspekte des Profils erfüllen. Schnell und zielgerichtet finden Sie die richtigen Bewerber.