ROI mit concludis bereits im ersten Quartal

Der Anteil der nicht wertschöpfenden Prozesse im Bewerbermanagement ist groß. Daher fällt der Aspekt der Kostenreduzierung bei einem Einsatz von concludis erheblich ins
Gewicht. Bei nahezu allen Prozessschritten wird mit concludis das zeitraubende manuelle Eingreifen überflüssig.

Im Mittel ist ein Einsparpotenzial von bis zu 75% realistisch erreichbar.

Untersuchungen zeigen, dass die Bearbeitung einer Bewerbung in einem Unternehmen ohne Porto- und Reisekosten bis zu 43 EURO kostet.

Fallen in einem Unternehmen im Jahr im Mittel 900 Bewerbungen an, so fallen Prozesskosten in Höhe von bis zu 38.700 EURO im Jahr an. Der Einspareffekt bei einem Einsatz von concludis liegt bei 75% - also bei 29.000 EURO. Dazu kommt eine erhebliche Effizienzsteigerung durch den Einsatz des Online-Assessments bei der Bewerbervorauswahl.