HR TEC Nights in Köln am

Die Automatisation im Recruiting nimmt mehr und mehr Form an - Machine Learning, Recruiting Bots und Robot Recruiting sind Instrumentarien, die sich ihren Raum suchen und auch finden. Da kommt eine neuen Format einer HR Fachveranstaltung gerade richtig daher -  die HR Tec-Night in Köln am 06.09.2018 von den beiden bekannten Protagonisten Robindro Ullah & Michael Witt.

Datum: 06.09 von 18:00 Uhr bis ca. 20:00 Uhr
Ort: Kienbaum Consultants International Edmund-Rumpler-Str. 5 51149 Köln


„Human free Zone – warum Automation genau das nicht meint“

Zum Aufwärmen betrachten wir an diesem Abend den Mehrwert der Automatisierung. Diese muss nicht immer die Ersetzung des Menschen zur Folge haben. Letztlich geht es darum effizienter zu werden, was nicht immer im Maschineneinsatz allein liegt.

19.00   „Zeitfresser automatisieren: der Stellenanzeigen-Prozess“
Florian Behn (Senior Visionary, Go Hiring)

Der Stellenanzeigen-Prozess von der Jobbörsen-Auswahl über Schaltung, Reporting, Evaluierung und Abrechnung ist einer der am häufigsten vorkommenden HR-Prozesse mit externen Dienstleistern. Erfahren Sie, wie sie diesen Prozess durch Automatisierung von 3h Stunden pro Anzeige auf 10 Minuten reduzieren können und zusätzlich wertvolle Daten gewinnen um den ROI ihres Anzeigen-Budgets zu optimieren. 

19.30   „Branding, Bauchgefühl & Buzzwords | Data Driven Ad Management als Gamechanger in der digitalen Transformation“
Bastain Lehmkuhl (Recruiting Performance Strategy, Deutsche Bahn)

Der Impuls stellt dar wie man Leistung von Anbietern im Recruiting messbar macht und diese Messung dann in wirkliche Aktion und Entscheidungen umsetzt. In seiner einfachsten Form ist das eine Entscheidungshilfe, in seiner komplexesten eine komplette Marketing Automation mit organisatorischen Steuerungselementen. Der Fokus liegt darauf wie man von einem sehr klassischen Ad Management hin zu einem zu kommt, das auf Fakten und nicht auf Gefühl beruht.

Marc Emdeconcludis GmbH