there is something new to report ...

 
webinarElement-1@3x.jpg
 

Multiposting

Die optimale Alternative zur Agentur bei der Veröffentlichung von Ausschreibungen in externen Jobbörsen

Der Fachkräftemangel lässt die Luft für die Recruiter beim E-Recruiting dünner werden. Der Arbeitsmarkt hat sich zu einem Bewerbermarkt entwickelt. Wer in Zeiten des Fachkräftemangels gute Mitarbeiter finden möchte, muss Stellenanzeigen effektiv verbreiten können. Bisher galt die gängige Premium-Stellenbörsen als erste Adresse – und auch alternativlos, in der die Anzeige veröffentlicht wurde. Mit Multiposting kommt eine Alternative ins Spiel, die schnell und einfach einen deutlich größeren Wirkungskreis einer zu veröffentlichenden Stellenbörse sicherstellt.

Der demografische Wandel sorgt für rückläufige Bewerberzahlen und macht die Rekrutierung qualifizierter Talente immer aufwändiger. Gleichzeitig bietet die rapide voranschreitende Digitalisierung unserer Gesellschaft den Unternehmen immer neue Möglichkeiten für ihre Talentsuche. Nur wenn eine Stellenanzeige von potentiellen Kandidaten gesehen wird, kann sie die Jobsuchenden auch überzeugen und eine Bewerbung von ihnen auslösen.

weiterlesen ...