Multiposting mit concludis

Der Fachkräftemangel lässt die Luft für die Recruiter dünner werden. Der Arbeitsmarkt hat sich zu einem Bewerbermarkt entwickelt. Wer in Zeiten des Fachkräftemangels gute Mitarbeiter finden möchte, muss Stellenanzeigen effektiv verbreiten können. Bisher galt die gängige Premium Stellenbörse als erste Adresse – und auch alternativlos, in der die Anzeige veröffentlicht wurde. Mit Multiposting kommt eine Alternative ins Spiel, die schnell und einfach einen deutlich größeren Wirkungskreis einer zu veröffentlichenden Stellenbörse sicherstellt.

Der demografische Wandel sorgt für rückläufige Bewerberzahlen und macht die Rekrutierung qualifizierter Talente immer aufwändiger. Gleichzeitig bietet die rapide voranschreitende Digitalisierung unserer Gesellschaft den Unternehmen immer neue Möglichkeiten für ihre Talentsuche. Nur wenn eine Stellenanzeige von potentiellen Kandidaten gesehen wird, kann sie die Jobsuchenden auch überzeugen und eine Bewerbung von ihnen auslösen.

 
 
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Die Streuung im Netz an den richtigen Stellen ist ausschlaggebend für den Erfolg der Anzeige. concludis gibt Ihnen mit dem Multiposting Tool die Möglichkeit, ihre Ausschreibung an den richtigen Stellen in dem Umfang zu streuen, den Sie möchten.

 

Frischer Wind Für Ihr E-Recruiting

Das Multiposting ist nahtlos in concludis integriert. Sie können nach der Freischaltung sofort mit dem individuellen Veröffentlichen Ihrer Stellenanzeigen beginnen:

Nutzen Sie von nun an auch Nischenportale
Profitieren Sie von sämtlichen Nischenportalen und buchen Sie ganz bequem direkt über concludis Ihren Anzeigenplatz.

Werten Sie die Wirkung Ihrer Anzeigen aus
Über das Multiposting steht Ihnen zusätzliches Datenmaterial zur Verfügung, dass Sie für Ihre Analysen nutzen können. Werten Sie aus, welche Portale Ihnen die besten Bewerber bringen und verbessern Sie so Ihre Erfolgsquote.                 

Verwalten Sie Ihr Anzeigenbudget
In das Multiposting können Sie Ihre bestehenden Rahmenverträge integrieren und bei den Veröffentlichungen auf die einmal verhandelten Budgets zugreifen. Buchen Sie für Ihre Anzeigen zusätzliche Jobbörsen, so erkennen Sie bereits bei der Buchung den Preis und haben Kontrolle über Ihre Zusatzbudgets.

 

Perfekte Zielgruppenansprache auf Nischenportalen

Entscheidend ist, dass Ihre Anzeige die richtige Zielgruppe erreicht. Gerade bei schwer zu besetzenden Positionen empfiehlt sich die Buchung von Spezial-Jobbörsen und professionellen Netzwerken. Dort wird Ihre Anzeige auch von passiven Kandidaten gesehen.

Buchen Sie individuell

Erwerben Sie die passenden Jobbörsen direkt in concludis. Fügen Sie mit einem Klick spezialisierte Portale hinzu. Das gilt auch für Einzelbuchung oder rabattierte Pakete.

 
 

Identifizieren Sie die besten Portale
Finden Sie heraus, welche Portale für Ihr Unternehmen besonders gut funktionieren. Und das ganz ohne weitere Verpflichtungen (keine Schnittstelle, kein Rahmenvertrag).

Schalten Sie optimierte Anzeigen
Ihre Anzeige erscheint immer pixelgenau optimiert – auch auf mobilen Endgeräten.

 

Setzen Sie die gelieferten Kennzahlen für Ihre Entscheidungen ein

Eine der größten Herausforderungen ist der sinnvolle Einsatz Ihres Recruiting Budgets. Mit den eingebauten Recruiting Analytics finden Sie schneller passende Kandidaten und steigern den Erfolg Ihrer Recruiting-Aktivitäten nachhaltig.

Analysieren Sie, was funktioniert
Neben der Time-to-Hire und der Bewerberrate sehen Sie, welches Portal Ihnen wie viele qualifizierte Bewerber geliefert hat. Zudem sehen Sie auch die Qualität der Bewerber pro Portal.

Profitieren Sie von Handlungsempfehlungen
Sehen Sie welche Portale für ähnliche Positionen funktioniert haben, die Durchschnittskosten pro Bewerber und wie viele Bewerber pro Einstellung nötig waren.

Erhöhen Sie Ihren Recruitment ROI
Nutzen Sie Ihre Daten, um sich für die Portale zu entscheiden, die Ihnen in der Vergangenheit für ähnliche Anzeigen die besten Bewerber geliefert haben. So sorgen Sie dafür, dass Sie zukünftig für Ihr Budget mehr qualifizierte und weniger unqualifizierte Bewerber erhalten.

 

Transparenz über alle Jobbörsen-Buchungen

Bei hohem Anzeigenaufkommen ist es schwer den Überblick zu behalten. Neben der leistungsstarken Personalgewinnung und dem effizienten Ausschreibungsprozess, unterstützt Sie concludis Multiposting bei der Steuerung Ihrer Rekrutierungs-Aktivitäten.

Management von Rahmenverträgen
Bei Bedarf können Sie Ihre bestehenden Rahmenverträge über die Multiposting Funktion schalten und die Anzahl der bereits geschalteten Anzeigen transparent nachverfolgen sowie den Verbrauchstrend voraussagen.

Behalten Sie Ihr Budget im Griff
Verfolgen Sie in Real-Time wer wie viele Anzeigen auf welchen Portalen zu welchen Kosten geschaltet haben. Analysieren Sie für welche Positionen Sie wieviel Budget investiert haben.

Transparente Jahresübersicht
Lassen Sie sich am Jahresende eine Gesamt-Übersicht ausgeben, welche Portale für Sie am besten funktioniert haben. Leiten Sie datenbasierte Handlungsempfehlungen für Budget-Optimierung und Rahmenvertragseinkauf ab.