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Recruiting 3.0

Termin: 19.04.2018

von 09:00 Uhr - 16:00 Uhr

Seminarort: Köln/Düsseldorf

 

Preis: 730 € zzgl. MwSt.  

Seminarziel

Der Personalmarkt verändert sich und wer die besten Köpfe gewinnen möchte, muss bereit sein, neue Wege zu gehen. Wissen Sie, worauf es heute und zukünftig ankommen wird? Kennen Sie die aktuellen Trends im Recruiting? Innovative Recruitingansätze sind notwendig, die veränderte Anforderungen an Recruiter und ihre Prozesse von heute stellen. Um geeignete Bewerber nicht an den Wettbewerb zu verlieren, sollten auch Sie sich für Ihre erfolgreiche Personalbeschaffung von morgen informieren.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter, die sich über aktuelle Trends und Möglichkeiten im Recruiting informieren möchten.

Voraussetzungen

keine

Teilnehmerzahl

Mindestteilnehmerzahl - 4 - Personen

Seminarort

Raum Köln/Düsseldorf

Seminarpreis

€ 730,00 zzgl. der gesetzlichen MwSt.
inkl. Mittagessen und Getränke

Seminarinhalte

  • Veränderungen des Bewerbermarktes, Motive und Einstellungen der Generationen, Demografie-Falle.
  • Sind die jungen Generationen wirklich so anders?
  • Zielgruppen und das Dilemma im Recruiting.
  • Die Suche nach dem perfekten Kandidaten – und was davon übrigbleibt.
  • Die guten alten Zeugnisse – was sie über den Bewerber aussagen und vor allem nicht aussagen.
  • Anspruch und Wirklichkeit - wir suchen nur die „Besten“.
  • Sind wir attraktiv genug für den oder die Bewerber – was sind Motivatoren für einen Wechsel?
  • Trends im Personalmarketing: Sie können vieles machen – und viel bezahlen! Dos und Don´ts.
  • Trends und „Trendchen“ – der Versuch einer Bewertung: Karriere Websites, Employer Branding, externe Jobbörsen, Social Mediakanäle, Business Netzwerke, Personalberater und Personaldienstleister, Active Sourcing, Direct Sourcing, Praktika & Co., Mobile Recruiting, Recruitainment, Video Recruiting und Co.
  • Empfehlungen und Empfehlungsprogramme - die eigenen Mitarbeiter als Recruiter.
  • Auf Schnelligkeit kommt es an - die Schnellsten bekommen die Besten.
  • Den eigenen Recruitingprozess auf dem Prüfstand – was kann optimiert werden?
  • Perspektivwechsel: Candidate-Experience oder die Nachhaltigkeit des eigenen Recruitings.
  • Gewonnen – und jetzt? – Die Zeit bis zum ersten Arbeitstag kann lang werden!
  • Erfolgsmessung und Kennzahlen.

Seminaranmeldung

per E-Mail unter seminaranmeldung.@.concludis.de oder telefonisch unter 02203 - 89 85 60.