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Was Sie mit concludis
erreichen können

 
 

Sei Du selbst auf einer größeren Bühne

 
 
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SMART RECRUITING -
mehr als nur ein Bewerbermanagement

 
 

Die CANDIDATE JOURNEY ist Teil der Erlebniswelt Ihrer Bewerber. Deren Touchpoints packend zu gestalten ist ausschlaggebend, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Mit der POSTING-APP veröffentlichen Sie mühelos Jobs in über 400 Jobbörsen (inkl. Bundesagentur für Arbeit). Ihre Rahmenverträge können einbezogen werden. Erkennen Sie ad-hoc, wie erfolgreich Ihre Postings waren und entscheiden flexibel über Ihre Posting-Strategie.

 
 
 
 
 
 

Ihre Stellen werden täglich bei INDEED gepostet. concludis unterstützt Sie bei der Gestaltung Ihrer KARRIERE-HOMEPAGE, der Integration Ihrer STELLENBÖRSE bis hin zur Produktion Ihres RECRUITING-FILMS – inklusive Drehbuch, Dreh, Postproduktion und Distribution.

Mit der concludis RECRUITING-APP bearbeiten Sie bequem und zeitsparend Ihre Bewerber. Ihre Recruiting-Prozesse werden optimiert und die Abstimmung im Team und mit den Fachabteilungen verbessert.

Die Recruiting-App erfüllt alle Forderungen der DSGVO. concludis wird in einem zertifizierten Rechenzentrum in Deutschland gehostet. SSO inklusive Anbindung an Ihre AD sind möglich. Die App ist modular aufgebaut und daher die ideale und wirtschaftliche Lösung für alle mittelständischen Unternehmen. Die Preisgestaltung orientiert sich an der Anzahl der zugleich geposteten Jobs.

 
 
 
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Gestalten Sie mit diesen Tools
die Reise Ihrer Bewerber

 

Posting-App - Karriereseite - Recruiting-Film - Recruiting-App - zeitversetzte Video-Interviews - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter

 
 
Posting mit Logo gohiringElement 1@3x.png

Posting-App

Eliminieren Sie einen Ihrer Zeitdiebe! Posten Sie zugleich in über 450 Jobbörsen - und werden von Ihren Bewerbern gefunden!

 
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Karriereseite

Ihr Schlüssel zu mehr Aufmerksamkeit! Fesseln Sie das Interesse Ihrer Bewerber mit einer wirkungsvollen Karriereseite mit eingebundener Stellenbörse.

 
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Recruiting-Film

Über Glück am Arbeitsplatz! Schaffen Sie Emotionen und vermitteln das Gefühl, für Ihre Bewerber das richtige Unternehmen zu sein.

 
 
 
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E-Recruiting-App

Bewerbermanagement übersichtlich und selbsterklärend! Mit einem intuitiven und nutzerfreundlichen
E-Recruiting System für Bewerber und Recruiter zugleich.

 
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Pitches & zeitversetzte
Video-Interviews

Steigern Sie die Effizienz Ihrer Kandidatenvorauswahl um 60%! Und reduzieren die Kosten zudem um bis zu 25% mit der integrierten Cammio-App.

 
MwM mit Firstbirld LogoElement 3@3x.png

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter

Setzen Sie auf die Besten! Binden Sie Ihre Mitarbeiter in den Recruitingprozeß als Botschafter des Unternehmens ein - über die integrierte Schnittstelle zu Firstbird.

 
 
 
E-Recruiting AppElement 1@3x.png
 
 
 

concludis Recruiting-App

Bewerbermanagement - übersichtlich und selbsterklärend

Die concludis Recruiting-App haben wir mit unseren Ideen und dem Feedback unserer Kunden zu dem gemacht, was es heute ist: Ein Bewerbermanagementsystem für einen branchenübergreifenden Einsatz. Intuitive Bedienung und Nutzerfreundlichkeit für Recruiter und Bewerber zugleich sind die Aspekte, die mit der Recruiting-App vollends erfüllt werden. Alle Informationen und Aktivitäten zu einem Bewerber in einer Zeile - ohne Kompromisse. Und trotzdem übersichtlich und intuitiv!

 
 
 
 

Der Lebenslauf wird über den integrierten CV-Parser ausgelesen. CV wie auch alle Anlagen werden automatisch in das PDF-Format umgewandelt. Alle Anlagen können anschließend vom Bearbeiter zu einem PDF zusammengefasst und gedruckt oder versendet werden. Aus der Bewerberliste erfolgen alle Bearbeitungsschritte für einen Kandidaten. Die Informationen zum Status im Prozess befinden sich ebenfalls hier zentral an einer Stelle. Übersichtlich und alles im Blick. 

 
 
 

Flexibilität für Ihr
E-Recruiting in jeder Hinsicht

 

Passen Sie Ihr Bewerbermanagement an Ihre wachsenden Bedürfnisse an.

 
 
 
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Erweitern Sie Prozesse

concludis lässt sich sowohl in zentralen wie auch in dezentralen Organisationen einsetzen. Auch eine Kombination aus beiden Varianten ist möglich. Diese Variabilität der Konfiguration in concludis wird durch die Kombination von Mandanten, Benutzergruppen, Orten und Nutzern ermöglicht.

 
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Gestalten Sie Rechte und Rollen

Jeder Nutzer verfügt über eine Rolle und individuelle Rechte. Die Rollen- und Rechtevergabe liegt in den Händen des Konfigurators. So können jedem Anwender exakt die Möglichkeiten eingerichtet werden, die Relevanz für seine Aufgabe haben.

 
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Gestalten Sie die Kommunikation

Passen Sie jederzeit die Layouts Ihrer Stellenausschreibungen an - verändern Grafiken und Inhalte intuitiv und schnell. Für die Kommunikation an Ihre Bewerber stehen Ihnen E-Mails sowie Briefvorlagen zur Verfügung, die Sie jederzeit anpassen und erweitern können.

 
 
 

WE MAKE IT SAFER
Datensicherheit und Datenschutz

 
 
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Datensicherheit

concludis wird in einem Rechenzentrum mit dem Standort in Deutschland gehostet, so dass Sie zu jeder Zeit und von jedem Ort Zugriff auf Ihr Online Bewerbermanagement haben. Sie benötigen lediglich einen gängigen von dem jeweiligen Hersteller unterstützen Webbrowser. Hard- bzw. Softwareinstallationen entfallen vollends. Ihr Online Bewerbermanagementsystem ist als Apache Webserver innerhalb eines Rechnerclusters installiert. Sollte ein Rechner des Clusters ausfallen, springen redundante Rechner sofort ein. Das gewährleistet Ihnen eine hohe Verfügbarkeit Ihrer Daten, die in einer My-SQL-Datenbank gespeichert werden. Programmiert wird concludis in PHP. Das Rechenzentrum ist nach ISO 27001:2013 zertifiziert. Für jeden Klienten installieren wir eine separate Datenbank. So haben Sie die volle Kontrolle über Ihre Daten. Und ein unbeabsichtigtes Einsehen Ihrer Daten ist ausgeschlossen.

 

Datensicherheits-Checks

Die Erwartungen an die Datensicherheit sind mit Inkrafttreten der DSGVO und der Vielzahl der in der Öffentlichkeit bekanntgewordenen Hackerangriffe sehr hoch. Prävention hat bei concludis einen hohen Stellenwert - daher prüfen wir unsere Systeme kontinuierlich auf Optimierungsansätze und Schwachstellen. So führen wir z.B. monatlich einen Maleware Test (Prüfen auf Schadsoftware), ein Application Test (kann Schadsoftware eingefügt werden) und ein Vulnerability Assessment (ist veraltete Software vorhanden, die über bekannte Schwachstellen verfügt) durch.

 

Penetration-Test

Zudem führt eine IST-Sicherheitsagentur in unserem Auftrag einen jährlichen Penetration-Test (PENT-Test) durch. Der PENT-Test unterscheidet sich von den obigen automatisierten Tests dadurch, dass Angriffsversuche auf die concludis Webseite manuell durchgeführt werden - also quasi ein externer Hackerangriff simuliert wird - mit dem Ziel, in unsere Systeme einzubrechen. Wurden Schwachstellen identifiziert, werden Sie von uns unmittelbar repariert. Zur Überprüfung der Wirksamkeit führt die Agentur einen abschließenden Re-Test durch.

Sie möchten einen Einblick in die Testberichte?
Gerne - lassen Sie sich die aktuellen Testberichte zusenden.

 
 
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Datenschutz

Da concludis personenbezogene Daten in Ihrem Auftrag verarbeitet, geben wir uns besonders viel Mühe, Sicherheit und Schutz Ihrer Daten konform den Richtlinien der DSGVO und des BDSG (neu) sicherzustellen. Dazu haben wir eine Vielzahl technischer Features in concludis implementiert, um genau das zu gewährleisten. Die Dokumentation der technische und organisatorischen Maßnahmen (TOM) ist Bestandteil des Vertrages zur Auftragsverarbeitung, den wir Ihnen als Muster gerne zur Verfügung stellen. Oder Sie haben Ihr eigenes Vertragswerk, dass wir dann um die concludis TOMs ergänzen.

 
 
 

Erfahrung, Kompetenz,
Engagement und Leidenschaft

In über 12 Jahren Praxis, 3 Millionen bearbeiteten Bewerbern, über 1.400 installierten Unternehmen und 250 Tausend veröffentlichten Stellen haben wir unser Know-how im E-Recruiting entwickelt. Und das macht uns heute genauso viel Spass wie damals zu Beginn. Und wir sehen zu, dass wir concludis jeden Tag ein bisschen besser machen.

 
 
 

In 3 Minuten eine Überblick
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